Processing...
+971547744466
info@kanoony.com
الإمارات
تسجيل الدخول
صِيغت "سياسة وسائل التواصل الاجتماعي" هذه (يُشار إليها فيما يلي باسم "السياسة") للاستخدام من طرف أصحاب العمل في تقديم نصائح عملية لتفادي أية إشكاليات ربما تقع بسبب الإهمال أثناء استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في مكان العمل.
|
إنَّ تطبيق هذه السياسة سيساعد أصحاب العمل على ضمان حسن استخدام مواقع التواصل الاجتماعي من جانب الموظفين بشكل يخدم مصالح العمل. تحتوي هذه السياسة على الأقسام التالية: 1. موجز السياسة والغرض منها 2. بنود السياسة 3. نطاق هذه السياسة 4. استخدام مواقع التواصل الاجتماعي الشخصية 5. الاستخدام التجاري لمواقع التواصل الاجتماعي 6. مسؤوليات الاستخدام التجاري لمواقع التواصل الاجتماعي. 7. التبعات الانضباطية |
|
|
|
الإختصاص |
|
تمت صياغة هذه الإتفاقية بهدف استخدامها في الإمارات العربية المتحدة، |
|
|
|
قبل التوقيع |
|
- المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط. - يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند ، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع. - الرجاء إزالة الأقواس المربعة والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع. |
Kanoony.com | This document is subject to continuous updates to ensure compliance with UAE laws. We always recommend downloading from, or, using Kanoony platform to access the most updated version. Saved documents on your system or any storage device may become outdated or expired.
