سياسة العلاقات الشخصية في مكان العمل

صِيغت "سياسة العلاقات الشخصية في مكان العمل" هذه (يُشار إليها فيما يلي باسم "السياسة") للاستخدام من طرف أصحاب العمل في تقديم تعليمات واضحة للموظفين في حالة وجود علاقات شخصية. تسري هذه السياسة على جميع الموظفين الحاليين وكل مقدمي طلبات العمل ومستخدمي أي من الخدمات، وكذلك أي شخص يمكن أنْ تؤثر علاقته الشخصية على عمل الشركة.

تحتوي هذه السياسة الأقسام التالية:

1. الغرض من السياسة

2. نطاق هذه السياسة

3. التعريفات

4. بيان السياسة

5. المسائل الانضباطية

6. التدريب

7. الرقابة

الإختصاص

تمت صياغة هذه الإتفاقية بهدف استخدامها في الإمارات العربية المتحدة

قبل التوقيع

-    المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط.

-    يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند ، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع.

-    الرجاء إزالة الأقواس المربعة  والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع.