Processing...
+971547744466
info@kanoony.com
الإمارات
تسجيل الدخول
يُستخدم إخطار عدم تجديد عقد العمل في الحالة التي لا يرغب فيها صاحب العمل تجديد عقد عمل موظف عند انتهاء مدة العقد.
|
قبل انتهاء عقد العمل، يتعين على صاحب العمل اعطاء الموظف إخطاراً بعدم التجديد يتم فيه تأكيد تاريخ انتهاء عقد الموظف، وهذا التاريخ محدد أيضاً في عقد العمل نفسه. |
|
|
|
الإختصاص |
|
تمت صياغة هذه الرسالة بهدف استخدامها في الإمارات العربية المتحدة. |
|
|
|
قبل التوقيع |
|
- المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط. - يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند ، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع. - الرجاء إزالة الأقواس المربعة والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع. |
Kanoony.com | This document is subject to continuous updates to ensure compliance with UAE laws. We always recommend downloading from, or, using Kanoony platform to access the most updated version. Saved documents on your system or any storage device may become outdated or expired.
