Document Summary

إن هذا النموذج مفيد للغاية لتنظيم وتسجيل أيام الإجازات وغياب الموظفين.

Description

إذا كنت تدير شركة ناشئة أو شركة صغيرة ومتوسطة الحجم، ولم تقم بتطوير برنامج لإدارة الموارد البشرية، فيمكن لموظفيك استخدام هذا النموذج للتقدم بطلب الإجازا  مما سيوفر عليهم الوقت والجهد اليدوي، ويساعدك في الحفاظ على سجل دقيق لجميع الإجازات السنوية والأجازات المرضية والإجازات غير المدفوعة.

يجب استخدام نموذج طلب الإجازة من قبل جميع الموظفين لطلب مواعيد الإجازات السنوية والحصول على الموافقة عليها ، والإجازات المَرَضية ، والإجازات غير المدفوعة. يجب بعد ذلك إدراج جميع طلبات الإجازات الموافَق عليها في سجل إجازات سنوي لتنظيم جداول العمل وتفويض المسؤوليات أو مشاركتها.

الإختصاص

تمت صياغة هذه السياسة بهدف استخدامها في الإمارات العربية المتحدة.

قبل التوقيع

• المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط.
• يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند ، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع.
• الرجاء إزالة الأقواس المربعة  والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع.

Kanoony.com | This document is subject to continuous updates to ensure compliance with UAE laws. We always recommend downloading from, or, using Kanoony platform to access the most updated version. Saved documents on your system or any storage device may become outdated or expired.